Управление образования, молодёжи и спорта районного совета Тараклия объявляет конкурс на замещение должностей директоров следующих образовательных учреждений:
- Гимназия г. Твардица; (информация)
- Гимназия-детский сад им. Николая Васильевича Гоголя с. Мусаиту; (информация)
- Гимназия Софиевка с. Софиевка. (информация)
Кандидаты на замещение должности директора образовательного учреждения подают конкурсное досье лично или через представителя, посредством почты или электронной почты в срок не позднее 30 календарных дней со дня опубликования объявления (до 11 ноября 2016 года, включительно).
Управление Образования, Молодёжи и Спорта районного совета Тараклия
г. Тараклия, ул. Карла Маркса, 69 (2 этаж)
приемная - тел: 0(294) 2 – 47 – 48
Лицо, отвечающее за предоставление дополнительной информации и прием документов – Костин Ирина Петровна, тел. 0 (294) 2 -15 – 20
e – mail costin.irina1@gmail.com
На должность директора общеобразовательного учреждения может претендовать лицо, соответствующее в совокупности следующим требованиям:
- Является гражданином Республики Молдова.
- Обладатель высшего университетского образования.
- Наличие педагогического стажа не менее трех лет. Исключение составляют кандидаты на должность директоров внешкольного образования, преимуществом является владение навыками, соответствующими профилю учреждения.
- Не достиг 65-летнего возраста на дату истечения срока подачи пакета документов/досье.
- Владеет румынским языком (для трудоустройства в населенных пунктах проживания разных миноритарных групп, в которых преподавание осуществляется на родном языке, или в учреждениях, в которых язык преподавания другой, нежели румынский, владеет румынским языком на уровне общения и соответствующим языком преподавания).
- Является дееспособным с медицинской точки зрения (физически и психически) для исполнения возложенных должностных обязанностей.
- Не имеет судимости.
- Не было освобождено от занимаемой должности за последние 5 лет на основании положений подпунктов l), m) и n) пункта (1) статьи 86 Трудового кодекса.
Конкурсное досье должно содержать следующие обязательные документы:
1) заявку на участие в конкурсе, образец которой приведен в приложении № 1;
2) копию удостоверения личности;
3) копию/копии документа/документов об образовании;
4) копию трудовой книжки;
5) резюме, образец которого приведен в приложении № 2;
6) медицинскую справку, свидетельствующую, что данное лицо дееспособно с медицинской точки зрения, физически и психически, для исполнения возложенных должностных обязанностей;
7) справка об отсутствии судимости или декларация о собственной ответственности.
Кандидат может приложить и другие документы, которые считает уместными, включая копии актов, подтверждающих педагогическую/управленческую степень и/или ученую/ученую-педагогическую степень, рекомендации, копии актов, свидетельствующих о непрерывном образовании, профессиональных и управленческих достижениях, продемонстрированных на местных/национальных/международных конкурсах, педагогические и научные публикации, статус национального/международного эксперта/оценщика и пр.
В заявке на участие в конкурсе указывается список поданных документов, пронумеровав каждую страницу.
В случае, когда конкурсное досье подается лично или через представителя, необходимые акты можно удостоверить нотариально или через кадровою службу, где работает кандидат, проставлением записи ”соответствует оригиналу” либо представить копии вместе с оригиналами для подтверждения их подлинности.
В случае, когда для участия в конкурсе представлены копии документов без оригиналов, последние представляются в день проведения конкурса. Если требуемые акты не представлены, комиссия принимает решение о недопущении к участию в конкурсе.
В случае, когда конкурсное досье отправлено по почте, акты, которые необходимо представить в виде копий, можно удостоверить нотариально или через кадровую службу, где работает кандидат, проставлением записи ”соответствует оригиналу” либо представить в виде копий.
В случае, когда для участия в конкурсе представлены документы в виде копий, оригиналы документов (копии, удостоверенные нотариально) представляются в день проведения конкурса.
Если требуемые акты не представлены, комиссия принимает решение о недопущении к участию в конкурсе.
В случае, когда конкурсное досье отправлено по электронной почте, все необходимые акты сканируют в формате PDF или JPG. В этом случае в день проведения конкурса под санкцией недопущения к конкурсу, кандидат должен представить конкурсное досье в оригинале. Если требуемые акты не представлены, комиссия принимает решение о недопущении к участию в конкурсе.
Справку об отсутствии судимости можно заменить декларацией о собственной ответственности, и этот факт отмечается в заявке на участие в конкурсе. В этом случае кандидат должен представить справку об отсутствии судимости в оригинале в срок не позднее 10 календарных дней с даты, когда был объявлен победителем конкурса, в противном случае приказ о назначении не будет издан.
В случае подачи досье лично кандидатом или через представителя заявка на участие в конкурсе подается в 2 экземплярах, из которых один экземпляр возвращается лицу, подавшему досье, под подпись.
Данные о количестве детей/учащихся учреждения, о бюджете за последние годы, состоянии существующей инфраструктуры, о внедряемых проектах образовательных учреждений.
Примечание:
Собеседование начинается с представления кандидатом проекта плана развития учреждения. Презентация проекта плана развития на 5 лет является обязательной для участия в интервью.
Проект плана развития учреждения включает в себя:
1) общее содержание;
2) SWOT-анализ;
3) управленческая концепция;
4) приоритеты;
5) оперативное планирование, анализ затрат и источники финансирования.